Evaluación del factor de riesgo ergonómico en los trabajadores del área de cultivo de la Empresa Florícola Florecal de Cayambe

Evaluar el factor de riesgo ergonómico en los trabajadores del área de cultivo de la empresa florícola Florecal de Cayambe.Los factores de riesgo ergonómico son aquellas condiciones o exigencias durante la realización de trabajo, como movimientos repetitivos y posturas forzadas, que podrían ocasionar sintomatología musculoesquelética. El objetivo de esta investigación fue evaluar el factor de riesgo ergonómico en los trabajadores del área de cultivo de la empresa Florecal. La metodología fue de tipo descriptivo, cuantitativa, de diseño no experimental y de corte transversal. Los instrumentos utilizados fueron, la ficha de caracterización de la muestra según la edad, etnia y antigüedad en la empresa, para identificar el nivel de riesgo ergonómico por posturas forzadas se utilizó REBA y para el nivel de riesgo por movimientos repetitivos en miembros superiores se utilizó Check List OCRA; para detectar la sintomatología de los trastornos musculoesqueléticos se aplicó el cuestionario Nórdico Estandarizado. El estudio se realizó en una muestra de 45 trabajadores de género masculino, la mayoría mestizos con un 80%, un rango de edad entre 25 a 39 años con un 51,1% y antigüedad en la empresa de 0 a 5 años con un 86,7%. En la evaluación del nivel de riesgo por posturas forzadas el 62,2% se encuentra en un nivel medio. En el nivel de riesgo por movimientos repetitivos, el 57,8% obtuvo un nivel medio. Se detectó sintomatología musculoesquelética en la muñeca o mano dominante con el 40% y en zona dorsal o lumbar con el 22,2%. Los trabajadores obtuvieron un nivel de riesgo medio en la evaluación de posturas forzadas y movimientos repetitivos en miembros superiores y en sintomatología musculoesquelética refirieron molestias en la zona dorsal o lumbar y muñeca o mano, lo que concuerda con el tipo de trabajo que realizan.Licenciatur

Documentación del SG-SST de la empresa EMCHINAC E.S.P del municipio de CHINÁCOTA bajo la resolución 1111 de 2017

En Colombia según Fasecolda hubo una reducción de 7% registraron los accidentes laborales en el país en 2017 frente a 2016, según análisis de la federación de aseguradores colombianos (Fasecolda). De acuerdo con el gremio, el número total de accidentes de trabajo al término del año pasado fue de 655.570, mientras el número de enfermedades calificadas como de origen laboral fue de 9.690, dato 8% inferior al registrado en 2016. En 2017, el promedio de trabajadores afiliados al sistema general de riesgos laborales fue de 10’234.360, dato que representa menos de la mitad del total de ocupados en el país que, según el Dane, en diciembre del año pasado era de 22’649.000. Por su parte, el número de empresas que hacen parte sistema se situó en 742.450 Las empresas públicas municipales de Chinácota EMCHINAC E.S.P, dedicada a prestar los servicios de acueducto, alcantarillado y aseo, ubicada en el municipio de Chinácota, en la Cra 4 # 13-35 las colinas, fueron creadas mediante acuerdo N°.082 de 1995, Para cumplir con la función social de la propiedad pública o privada, y para dar cumplimiento a las obligaciones y reglamentaciones del artículo 11 de la ley 142 de 1994, cuenta con tres centros de trabajo sede principal administrativa, operativo-recolección y personal operativo.In Colombia, according to Fasecolda, there was a reduction of 7% in the number of work-related accidents in the country in 2017 compared to 2016, according to analysis by the Colombian insurers federation (Fasecolda). According to the union, the total number of work-related accidents at the end of last year was 655,570, while the number of diseases classified as work-related was 9,690, which is 8% less than in 2016. In 2017, the average number of workers affiliated to the general system of occupational risks was 10'234,360, a figure that represents less than half of the total number of employed persons in the country which, according to the Dane, was 22,649,000 in December last year. For its part, the number of companies that are part of the system stood at 742,450 The municipal public enterprises of Chinácota EMCHINAC ESP, dedicated to provide the services of aqueduct, sewage and toilet, located in the municipality of Chinácota, in the Cra 4 # 13-35 hills, were created by agreement No. .082 of 1995, To comply with the social function of public or private property, and to comply with the obligations and regulations of article 11 of law 142 of 1994, has three work centers headquarters administrative, operational-collection and operational staff

Formulación y gestión de un programa de actividad física regular para los trabajadores del municipio de sopó expuestos a movimientos repetitivos de miembro superior

En Colombia las enfermedades profesionales afectan a un grupo importante de la población trabajadora. De ellas, los desórdenes de origen musculo esquelético ocupan el primer lugar de la morbilidad profesional del régimen contributivo según la guía de atención basada en la evidencia para Desordenes Musculo Esqueléticos (DME) relacionadas con movimientos repetitivos de miembro superior. En el servicio de Fisioterapia del Hospital Divino Salvador de Sopó, se atienden usuarios provenientes de empresas procesadoras de productos lácteos y floricultoras, las cuales presentan DME relacionados con movimientos repetitivos de miembro superior tales como el Síndrome de túnel carpiano, epicondilitis y síndrome de pinzamiento subacromial; en ellos se detectan la realización de gimnasia laboral inadecuada, posturas estáticas incorrectas y niveles insuficientes de actividad física, todos factores asociados al largo tiempo de exposición de movimientos repetitivos de miembro superior. El objetivo del proyecto se centra en implementar un programa de Actividad Física regular para la población en mención, aprovechando los efectos beneficiosos de la misma sobre la condición de salud de las personas, teniendo como base los lineamientos de las políticas de salud pública en Colombia y la metodología de Formulación y gestión de programas de Acondicionamiento Cinético

Actas II Congreso internacional sobre patrimonio alimentario y museos. El gusto en el museo 2020

El gusto en el museo es una monografía que tiene como principal objetivo aunar en un mismo espacio de diálogo varias líneas de investigación tan dispares como la antropología, la tecnología de los alimentos, la biología o la gestión cultural.El propósito es un espacio multidisciplinar de diálogo en torno al patrimonio alimentario. Los trabajos que forman parte de este volumen son el resultado del Segundo Congreso Internacional de Patrimonio Alimentario y Museos llevado a cabo en la Universitat Politècnica de València los días 11 y 12 de noviembre, en el que gracias a la intervención de investigadores de diferentes nacionalidades, se estableció un foro de encuentro donde se pudo constatar la diversidad y las innovaciones en espacios museísticos y discursos patrimoniales en torno al efímero sentido del gustoRamón Marqués, LN. (2021). Actas II Congreso internacional sobre patrimonio alimentario y museos. El gusto en el museo 2020. Editorial Universitat Politècnica de València. http://hdl.handle.net/10251/163244EDITORIA

Mentalidad empresarial en tiempos de crisis : trayectos y dilemas de empresarios en Manizales

Es esta una investigación de tipo hermenéutico sobre los valores, actitudes, adaptaciones y resistencias que acompañan a algunos procesos de cambio sociocultural, observados a través de 23 personajes, quienes en su condición de conductores de empresa, se vieron conminados a efectuar acelerados procesos de reconversión tecno-organizativa en las empresas que tienen a su cargo, ya sea como dueños o como gerentes. Las transformaciones realizadas tanto en sus elementos tangibles como intangibles, han sido impuestas por condiciones coyunturales endógenas y exógenas del país y de la región. Los cambios nos interesan independientemente de características tales como la novedad o la dimensión que ostenten, respecto al avance tecnológico, puesto que lo que pretendemos caracterizar no son las innovaciones en sí, sino el potencial mental de cambio de un sector de la población cuya supervivencia socioeconómica depende de su capacidad para adaptarse y hacerle frente a las situaciones de crisi